Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Das zweitägige Seminar behandelt unter anderem die Themen Arbeitnehmerdatenschutz, Datenschutzkontrollen und Rechtsvorschriften für die Internet- und E-Mail-Nutzung. Weiterhin ist die Schulung gut geeignet, um praxisbezogene Fragen einzubringen und Lösungswege zu diskutieren. Anmeldungen sind bis zum 20. August möglich. Weitere Informationen und Anmeldung bei Katja Farken von der Wirtschaftsakademie unter der Tel.: 0 43 21 / 40 777, per E-Mail an katja.farken@wak-sh.de sowie unter www.wak-sh.de.

CDU

„Die Kieler Jamaika-Koalition hat sich vorgenommen, Eltern und Kommunen bei der Kitafinanzierung deutlich zu entlasten und gleichzeitig die Qualität in den Kindertageseinrichtungen zu stärken. Mit den erhöhten Landeszuschüssen für den Betrieb von Krippen, Kitas und Horten machen wir dafür einen ersten großen Schritt“, so Fehrs. Mit der seit diesem Frühjahr geltenden neuen Förderrichtlinie stelle das Land in den beiden Jahren 2018 und 2019 höhere Betriebskostenzuschüsse von zusammen knapp 110 Millionen Euro zur Verfügung. „Auf Neumünster entfällt davon im Jahr 2018 ein Plus von ca. 970.000 Euro, welches sich im nächsten Jahr noch einmal um ca. 550.000 Euro erhöht. In beiden Jahren zusammen kann sich Neumünster daher über höhere Zuschüsse von 1,5 Millionen Euro freuen“, rechnet Wolf Rüdiger Fehrs vor. Darüber hinaus habe die Landesregierung beschlossen, im Rahmen des Investitions-Sofortprogramms weitere 10 Millionen Euro für den Ausbau von KiTa-Plätzen bereitzustellen. „Auch durch die weiter steigenden Einwohnerzahlen im Kreis Neumünster ist der Bau von zusätzlichen Krippen und KiTas wichtig. Daher ist es ein richtiges Zeichen, dass die erforderlichen Baumaßnahmen auch künftig vom Land bezuschusst werden“, freut sich Fehrs. Der CDU-Landtagsabgeordnete wies zudem darauf hin, dass die jetzt beschlossenen höheren Zuschüsse nur der Anfang seien. Beginnend ab dem KiTa-Jahr 2020 habe sich die Kieler Koalition eine grundlegende Reform der KiTa-Finanzierung in Schleswig-Holstein vorgenommen, welche derzeit durch das Sozialministerium zusammen mit allen Beteiligten vorbereitet würde. „Mit einem mittleren dreistelligen Millionenbetrag werden wir ab 2020 dafür sorgen, dass die Elternbeiträge landesweit vereinheitlich und auf niedrigerem Niveau gedeckelt werden“. Darüber hinaus sei eine finanzielle Entlastung der Kommunen, die derzeit rund die Hälfte der Kinderbetreuungskosten tragen würden, ebenso vorgesehen wie Qualitätsverbesserungen z.B. bei der Anzahl der Erzieher pro Gruppe, den Öffnungszeiten oder der Ferienbetreuung.

IG BAU

„Schulabgänger haben jetzt noch die Chance, kurzfristig einen Platz zu bekommen. Sei schlau, geh‘ zum Bau – das gilt heute genauso wie früher“, sagt Ralf Olschewski von der IG BAU Holstein mit Blick auf die Bezahlung und Karrierechancen in der Branche. Nach einer Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zählen Bau-Azubis zu den Bestverdienern unter allen Auszubildenden. In diesem Jahr kam noch einmal ein monatliches Plus von 65 Euro dazu. So startet ein angehender Maurer oder Betonbauer nun mit 850 Euro pro Monat ins erste Lehrjahr. Im dritten Jahr sind es bereits 1.475 Euro. „Nach der Ausbildung können Gesellen eine lange Karriereleiter hinaufklettern – und es bis zum Polier oder Bauleiter bringen“, sagt Gewerkschafter Olschewski. Der Fachkräftebedarf dürfte bei den heimischen Baufirmen in den nächsten Jahren weiter wachsen, schätzt Olschewski. „Die Arbeit wird den Bau-Spezialisten mit Sicherheit nicht ausgehen. Gebaut wird immer – die Branche ist ein fester Faktor der Binnenkonjunktur.“ Die IG BAU rät Schulabgängern hierbei, sich vor allem in Innungsbetrieben umzusehen, die sich an Tarifverträge halten. Diese liegen bei den Verdiensten, Arbeitsbedingungen und der Beschäftigtenzufriedenheit weit vor Betrieben ohne Tarifbindung, so eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Zugleich gehe die Digitalisierung auf dem Bau in großen Schritten voran. „Maurer-Roboter sind nur ein Stichwort auf dem Weg zur Baustelle 4.0. Neue Technologien werden die Arbeit enorm erleichtern“, sagt Olschewski. Schon heute müsse sich die Berufsausbildung darauf einstellen – und den Bau-Nachwuchs für das digitale Zeitalter qualifizieren. Erstmals hat die IG BAU in diesem Jahr auch einen Fahrkosten- und Unterbringungszuschuss von 60 Euro pro Monat durchgesetzt. Diesen bekommen Berufsschüler, die in eine Landes- oder Bundesfachklasse gehen und dafür längere Wege zurücklegen müssen. Freie Ausbildungsplätze finden sich im Netz unter: www.jobboerse.arbeitsagentur.de oder www.bau-stellen.de

Polizei

Eine weibliche Stimme meldete sich telefonisch bei einem 87-jährigen Rentner und gab vor, eine nahe Verwandte zu sein und sich bei einem Notar aufzuhalten. Es ginge um einen Immobilienkauf und man benötige als Anzahlung eine fünfstellige Summe. Hilfsbereit holte der Senior einen kleineren, wenn auch immer noch fünfstelligen Betrag von seinem Sparkonto und übergab das Geld nur wenig später vor seiner Haustür an eine ihm unbekannte Frau. Sie hatte sich als Mitarbeiterin des Notars ausgegeben. Beschreibung: Etwa 25 Jahre jung, schlank, und weniger als 160 cm groß. Die Unbekannte hatte einen dunklen Teint und sprach mit ausländischem Dialekt. Die gepflegte Erscheinung trug ein braun-beiges Oberteil und einen dunklen, knielangen Rock. Erst später stellte der 87-Jährige fest, dass er einem Betrug aufgesessen war. Sachdienliche Hinweise bitte an die Kripo in Neumünster unter der Tel.: 0 43 21 / 9450. Die Polizei rät noch einmal: „Seien Sie misstrauisch, wenn sich jemand am Telefon nicht mit Namen vorstellt. Beenden Sie das Gespräch, wenn jemand Geld von Ihnen fordert oder Informationen zu familiären oder finanziellen Verhältnissen. Übergeben Sie niemals Geld an Unbekannte. Wenden Sie sich im Zweifel an eine Person Ihres Vertrauens. Melden Sie Verdächtiges sofort der Polizei.“ Weitere Tipps gibt es auch unter: www.polizei-beratung.de Originaltext: Polizeidirektion Neumünster

Polizei

Um 3.11 Uhr befuhr ein 19-Jähriger aus Neumünster mit einem Audi die K 114 von Neumünster kommend in Richtung Klein Kummerfeld. Nach bisherigen Erkenntnissen kam das Fahrzeug in einer langgezogenen Rechtskurve nach links von der Fahrbahn ab und kollidierte dort mit einer Baumgruppe. An dem Fahrzeug entstand ein erheblicher Sachschaden, für den Unfallfahrer kam jede Hilfe zu spät. Hinweise auf andere Unfallbeteiligte liegen derzeit nicht vor. Zur Klärung der Unfallursache wurde ein Sachverständiger hinzugezogen. Originaltext: Polizeidirektion Bad Segeberg

Polizei

Betroffen ist auch das benachbarte Dienstgebäude der Polizeistation Nord. Dort wurden mit grüner und weißer Farbe Graffitis auf die Fassade gesprüht. Die Kriminalpolizei hat die Ermittlungen aufgenommen. Sachdienliche Hinweise über verdächtige Beobachtungen erbeten unter der Tel.: 0 43 21 / 94 50. Originaltext: Polizeidirektion Neumünster

Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Eine der größten Messen im Norden ist die „nordjob“, die am 26. und 27. Juni in den Holstenhallen in Neumünster stattfand. Natürlich war auch die Kreishandwerkerschaft Mittelholstein mit 7 Innungen dabei. Gleich vor dem Eingang der Halle 5 präsentierte sich die Maler- und Lackiererinnung mit einem Riesentruck in Kooperation mit dem Farbenhersteller Brillux. Matthias Lucht, der mit diesem Sattelschlepper europaweit unterwegs ist, präsentierte im Kofferanhänger mit ausfahrbarem Seitenteil alles, was heutzutage in der Wand- und Deckenbeschichtung möglich und angesagt ist. Maler- und Lackierermeister Andreas Zibell und Jannick Böge von der Neumünsteraner Innung erklärten den Schülern, welche Aufgaben auf einen Maler warteten. „Vielen ist gar nicht bewußt, was man in unserem Handwerk alles machen kann.“, erläuterte Zibell, „Von der Bühnenmalerei bis zum Beschichten von Großbauten, von künstlerischer Spachtelarbeit bis zum Tapezieren von Arztpraxen haben wir ein weites Spektrum.“ Wie er bedauerte auch Matthias Lucht, dass viele Schüler unvorbereitet kämen und das Wissen über die Möglichkeiten im Handwerk doch sehr dünn sei. In der Halle 5 dann wuselte es von 8-Klässlern, die Schulen rund um Neumünster und aus dem Kreis Segeberg hatten die Chance genutzt und in der Vorferienzeit die jungen Leute, die zum Sommer 2019 in die Ausbildung gehen können, gleich busweise hergefahren. Viele von ihnen hatte schon im Vorfeld feste Beratungstermine vereinbart und sich Fragebögen mitgebracht. Wo findet der Blockunterricht statt, wie gut muss ich in Mathe sein, um mithalten zu können, wieviel Geld gibt es im ersten Lehrjahr, hab ich als Mädchen in einem Job auf dem Bau eine Chance? Das waren nur einige der Fragen, die hier von Ausbildern und Azubis beantwortet werden konnten. So meinte Maurer-Azubine im 2-Lehrjahr Natascha Gerns, die zur Demonstration ein Holzfachwerk ausmauerte, dass es für Frauen heute keine Probleme auf dem Bau gäbe, für schwere Steine gäbe es Kräne und die älteren Kollegen hätten sich schon lange an Pferdeschwänze auf der Baustelle gewöhnt. Ähnlich äußerte sich Lisa-Marie Neumann, die mit Kenneth Kraft die Segeberger Kfz-Innung vertrat. Sie hatten zwar zur Demonstration einen demontierten Motorblock mitgebracht, betonten aber, dass die Elektronik in Arbeit und Ausbildung immer mehr Raum einnehme. Auch Andreas Bente, Ausbilder an der ÜAS in Lübeck Blankensee, zog den jungen Leuten den Zahn, dass Dachdecker und Zimmerer nur mal ein paar Stück Holz absägten. „Im 2. Lehrjahr sitzt ihr fast nur noch am Zeichenbrett!“ warnte er seine Gesprächspartner. Die Anforderungen in Mathe und räumlichen Denken seien sehr hoch und auch die Bedienung von modernen Abbundmaschinen erfordere viel mehr Wissen und Lernen, als früher. Dabei brauchten allein die 28 Dachdeckerbetriebe im Bereich Mittelholstein dringend Nachwuchs. Auch Elektromeister Fred Woebs konnte sich über Zuspruch nicht beklagen. Er ließ seine Gesprächspartner zunächst einmal einen einfachen Lampenschaltkreis verdrahten. „Die Schüler kommen hier im 20-Minuten-Takt an.“, sagte er. Auch er empfahl ihnen, bei einigen Betrieben ein Praktikum zu machen, da könne man in wenigen Tagen schon erkennen, ob man Spaß an dem Beruf haben werde. Über die Vielfalt des Handwerks, die hier auf der Messe nur beispielhaft gezeigt werden konnte, informierte die Kreishandwerkerschaft Mittelholstein in einem Vortrag, den den jungen Leuten auch die Karrierechancen aufzeigte. Wer in seinem Leben nicht immer einen Chef über sich haben will und selbstständig entscheiden möchte, dem bietet das Handwerk doch die besten Aussichten.