Polizei

Die Finder wandten sich unverzüglich an die Polizei. Ein Test ergab, dass es sich um rund ein Kilogramm Kokain mit einem Straßenverkaufswert von rund 70.000 Euro handelt. Die bisherigen Ermittlungen brachten keine heiße Spur. Die Kripo Neumünster bittet um sachdienliche Hinweise. Sie fragt: Wer hat am 15. Mai 2019 in dem genannten Bereich verdächtige Beobachtungen gemacht? In dem Zusammenhang wird der Fahrer eines Motorrollers gesucht, der am Tag des Fundes den Sandweg befuhr. Er trug einen silberfarbenen Helm. Hinweise werden unter Tel.: 0 43 21 / 94 50 entgegengenommen. Originaltext: Polizeidirektion Neumünster

IG BAU

Danach haben derzeit rund 103.000 Beschäftigte in Schleswig-Holstein einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind 8,6 Prozent aller Arbeitnehmer im Bundesland. „Es kann nicht sein, dass Unternehmer trotz der guten Lage am Arbeitsmarkt weiterhin so stark auf Befristungen setzen. Die Bundesregierung muss jetzt mit ihrem Versprechen Ernst machen und Zeitverträge per Gesetz eindämmen“, fordert Ralf Olschewski von der IG BAU Holstein. Anders als bei einer Schwangerschaftsvertretung oder einer Probezeit gibt es nach Beobachtung der Gewerkschaft häufig keine zwingenden Gründe für eine Befristung. „Gerade Berufsanfänger werden gern mit einem Job auf Zeit abgespeist. Sie müssen sich von Stelle zu Stelle hangeln“, kritisiert Olschewski. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) waren im vergangenen Jahr bundesweit 38 Prozent aller Neueinstellungen befristet. „Wer als Berufsstarter eine Familie gründen oder einen Kredit für die eigene Wohnung oder fürs Auto bekommen will, der braucht keine Zitterpartie, sondern einen sicheren Job“, so der IG BAU-Bezirksvorsitzende. Die Gebäudereinigung zähle zu den Branchen, in denen Befristungen besonders verbreitet seien. Gerade Frauen litten hier unter wackeligen Arbeitsverhältnissen. „Statt des Prinzips Heuern und Feuern braucht es eine verlässliche Personalplanung“, so Olschewski weiter. In ihrem Koalitionsvertrag haben Union und SPD festgeschrieben, Befristungen ohne konkreten Sachgrund – wie etwa eine Elternzeitvertretung – einzudämmen. In Betrieben mit mehr als 75 Beschäftigten sollen solche Zeitverträge demnach künftig auf maximal 2,5 Prozent der Belegschaft begrenzt werden. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) will dazu noch vor der Sommerpause einen Gesetzentwurf vorlegen. Bislang ist die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne sachlichen Grund prinzipiell bis zu zwei Jahre lang erlaubt. In diesem Zeitraum kann ein befristeter Arbeitsvertrag in der Regel maximal dreimal verlängert werden.

Bigband

In den ersten Jahren spielte die Band die Abschlusskonzerte vor Freunden. Seit 2010 gibt es ein öffentliches Konzert im idyllischen Biergarten der Gadelander Schäperkaat. Die Sommer-Bigband lockte 2017 etwa 200 Besucher zu einem zweistündigen, facettenreichen Konzert von Balladen, Disco über Rock, Funk bis zum Swing. Auch in diesem Jahr wird das erarbeitete Programm mit Spaß und Ambition im Biergarten der Schäperkaat präsentiert, wieder durch einige Gesangstitel bereichert. 2017 waren 21 Musiker und Musikerinnen im Alter von 20-61 Jahren dabei. Der Eintritt ist frei! Musikalische Leitung: Christoph Rohlfing Ort: Schäperkaat | Segebergerstraße 95 | 24539 Neumünster Termin: Sonntag, 07. Juli | 11 bis 13 Uhr

Agentur für Arbeit

Praktische Tipps und Informationen gibt Sabrina Kaden vom Studentenwerk Schleswig-Holstein Schülern am Donnerstag, 6. Juni um 16 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Neumünster, Brachenfelder Str. 45 (Raum 111). Sie geht dabei u.a. auf folgende Themen ein: • BAföG • Stipendien • Studienkredite • Studiengebühren • Krankenversicherung • Jobs ... und mehr Eine Anmeldung ist bis Mittwoch, 5. Juni unter Tel.: 0 43 21 / 94 34 32 oder per E-Mail an neumuenster.biz@arbeitsagentur.de erforderlich!

Polizei

Die Polizei registrierte 2018 sieben Unfälle mehr als 2017. Ein Plus von 0,3 %. Die Zahl der aufnahmepflichtigen Unfälle erhöhte sich um 35 Unfälle (6,6 %), ebenso die Anzahl der Verkehrsunfälle mit verletzten Personen um 0,8 % auf 381 in 2018 (378 in 2017). Bei diesen Unfällen wurden jedoch zwei Menschen weniger verletzt (476). Zwei Menschen sind bei Unfällen gestorben (drei im Jahr 2017). Hauptunfallursachen sind Fehler beim Abbiegen, Wenden und Rückwärtsfahren, die Missachtung der Vorfahrt und fehlender oder unzureichender Sicherheitsabstand. Es folgen die Überschreitung der Geschwindigkeit und unzulässige Straßenbenutzung. Im Jahre 2018 stiegen die Unfälle mit Fußgängern um 5,1 % (zwei Fälle). Die Radfahrerunfälle erhöhten sich um 8,1 % (13 Fälle) von 161 im Jahr 2017 auf 174 in 2018. 2018 wurden 14 Pedelec-Unfälle aufgenommen, fünf mehr als 2017. Beinahe jeder sechste Unfall mit Radfahrerbeteiligung (16 %) wird vom Radfahrer allein verursacht. Als Hauptunfallursache gilt die unzulässige Benutzung linksseitiger Rad- oder Gehwege durch Radfahrer. 44 Unfälle unter Beteiligung von Kindern wurden aufgenommen, das ist ein Rückgang zu 2017 um 6,4 % (drei Fälle) und der niedrigste Wert seit sechs Jahren. Bei den 44 Unfällen wurden 46 Kinder verletzt (51 in 2017). Die größte Risikogruppe nach Alter stellen die 10 bis 14-Jährigen mit insgesamt 29 Verletzten. Nach der Art der Verkehrsbeteiligung sind Kinder vorrangig als Radfahrer gefährdet, gefolgt von der Beteiligung als Mitfahrer und nachrangig als Fußgänger. Originaltext: Polizeidirektion Neumünster

Polizei

Seit dem 1. März wurden in Neumünster 163 Fahrraddiebstähle polizeilich aufgenommen. Der Schaden beläuft sich allein in dem noch nicht abgeschlossenen Monat Mai auf 9.000 Euro. Die Dunkelziffer der nicht angezeigten Diebstähle dürfte weitaus höher sein. Mehr als dieselbe Anzahl der bekanntgewordenen Fahrraddiebstähle wird erfahrungsgemäß nicht angezeigt. So können später ermittelte Gegenstände, wie Fahrräder, Schlösser, nicht zugeordnet werden und erschweren dadurch die Ermittlungsarbeit der Polizei. Vermehrt werden auch hochwertige Fahrräder, darunter auch Pedelecs (E-Bikes), entwendet. Oftmals werden diese Räder nur mit Schlösser ab-/angeschlossen, die keine ausreichende Sicherung gegen Diebstahl bieten. Die Polizei fragt daher, wem diese Fahrradschlösser gehörten und ist in diesem Zusammenhang ein Fahrrad entwendet worden? Sachdienliche Hinweise bitte unter Tel.: 0 43 21 / 945 11 11. Originaltext: Polizeidirektion Neumünster

NGG-Region Schleswig-Holstein Nord

Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen. Nach Einschätzung der NGG hält sich mittlerweile ein Großteil der rund 2.200 Betriebe in der Stadt nicht mehr an Tarifverträge. „Das hat auch Folgen für die Unternehmen selbst“, warnt Gewerkschafter Finn Petersen. „Tariflose Firmen haben in puncto Motivation und Produktivität der Mitarbeiter meist schlechtere Karten. Auch die Suche nach Fachkräften fällt ihnen schwerer“, so der Geschäftsführer der NGG Schleswig-Holstein Nord mit Blick auf aktuelle Studien der Hans-Böckler-Stiftung. Petersen ruft die Firmen in der Region dazu auf, sich zur Sozialpartnerschaft und zur Mitbestimmung zu bekennen. „Gerade beim digitalen Wandel der Arbeitsplätze muss man die Belegschaften mitnehmen. Gewerkschaften und Betriebsräte sichern nicht nur Jobs. Sie helfen auch dabei, die Zukunft zu gestalten – von neuen Arbeitszeitmodellen bis hin zur Weiterbildung der Mitarbeiter.“ Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) arbeiteten zuletzt 52 Prozent der Beschäftigten in Schleswig-Holstein und Hamburg in einem Betrieb mit Tarifvertrag. In ganz Westdeutschland liegt die Quote bei 57 Prozent – im Jahr 2000 waren es noch 70 Prozent. Nach Beobachtung von Gewerkschafter Petersen greift die „Tarifflucht“ auch in Neumünster um sich: „Immer mehr Betriebe versuchen, sich um Tarifverträge zu drücken. Damit setzen sie bewährte Standards aufs Spiel und bieten ein Einfallstor für Dumping-Konkurrenz.“ Besonders niedrig ist die Tarifbindung nach Angaben des IAB dabei in kleinen Firmen: In Hamburg und Schleswig-Holstein halten sich aktuell nur 22 Prozent der Betriebe mit weniger als zehn Mitarbeitern an einen Tarifvertrag. In Unternehmen mit mehr als 200 Beschäftigten liegt die Quote hingegen bei 68 Prozent. Um diesen Trend zu stoppen, macht sich die NGG insbesondere für Flächentarifverträge stark. Solche habe man etwa in Brauereien, in der Getränkeabfüllung und in der Nährmittel- und Süßwarenindustrie durchgesetzt. Zugleich sei die Politik gefordert. Landes- und Bundesregierung sollten sich für eine höhere Tarifbindung einsetzen: „Wer sich um die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft sorgt, muss sich darum kümmern, dass die Tarifpartner gestärkt werden“, sagt Petersen. Unternehmen, die im Arbeitgeberverband seien, müssten dazu verpflichtet werden, sich an Tarifabschlüsse zu halten. Außerdem müsse es einfacher werden, Tarifverträge für ganze Branchen verpflichtend zu machen. Davon profitiere am Ende auch der Staat – durch höhere Einnahmen etwa bei der Renten-, Kranken- und Sozialversicherung. Allerdings ist die Zahl der Tarifverträge, die für alle Betriebe einer Branche per Gesetz gelten, zuletzt stark gesunken. Eine so genannte Allgemeinverbindlichkeit wurde im Jahr 2017 lediglich 25 Mal vom Bundesarbeitsministerium erteilt. Im Jahr 2000 waren es noch 133 Fälle. Das geht aus einer aktuellen Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken hervor (Bundestags-Drucksache 19/8626).