Uetersen (em) Mit einer Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger legen junge Menschen ein solides Fundament für die Zukunft. Die Nachfrage aus der Gesundheitsbranche nach Pflegefachkräften ist hoch. Die Berufsaussichten daher rosig. Wer die dreijährige Ausbildung erfolgreich abschließt, hat gute Chancen auf einen festen Vertrag im Krankenhaus oder anderen Gesundheitseinrichtungen.

Erste Adresse für eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sind im Kreis Pinneberg die Regio Kliniken. Das Unternehmen bereitet in seinem Bildungszentrum an den Standorten Uetersen und Quickborn 243 angehende Gesundheits- und Krankenpfleger intensiv auf ihre Arbeit vor. Damit ist das Uetersener Bildungszentrum das zweitgrößte für Gesundheits- und Krankenpflege in Schleswig-Holstein.

„Die Ausbildung bei den Regio Kliniken ist aufgrund der vielen verschiedenen Einsatzmöglichkeiten hoch attraktiv“, sagt die Leiterin des Bildungszentrums, Iris Gebh. Während der Ausbildung durchlaufen die angehenden Gesundheits- und Krankenpfleger die verschiedenen Stationen an den drei Klinikstandorten und lernen dadurch medizinische Bereiche kennen, die es in anderen Regionen nicht gibt. Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens der Realschulabschluss und die Freude, Menschen zu helfen. „Pflege ist mehr als ein Job. Sie ist ein Beruf für Herz und Verstand“, sagt Iris Gebh.

So sehen es auch Arjana Kurti (19) und Lena Steenfatt (20). Die beiden Auszubildenden im zweiten Lehrjahr haben sich ihren zukünftigen Beruf ganz bewusst ausgewählt. „Das ist ein toller Beruf, bei dem man mit unterschiedlichsten Menschen zu tun hat und viel lernt“, sagen die beiden. „Dazu gehört auch der Umgang mit Grenzsituationen im Leben“, sagen Arjana und Lena. Etwa 2500 Stunden beträgt der Praxisanteil der Ausbildung. Während des anderen Teils der Zeit bekommen die Auszubildenden am Bildungszentrum das theoretische Rüstzeug vermittelt. Mit dem europaweit anerkannten Abschluss ist das Ende der Karriereleiter aber noch lange nicht erreicht.

Nach der Grundausbildung haben Gesundheits- und Krankenpfleger vielfältige Möglichkeiten, sich fortzubilden. Im Rahmen der Weiterbildung können sich Pfleger beispielsweise als Hygienefachkräfte oder für die Arbeit auf der Intensivstation schulen lassen. Darüber hinaus bieten Fachhochschulen und Universitäten verschiedene Studiengänge im Gesundheitswesen an.

Wer sich für eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bei den Regio-Kliniken interessiert, der sollte Kontakt zum Bildungszentrum in Uetersen aufnehmen. Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2012.

Uetersen/Quickborn (em) Die Regio Kliniken haben Anfang Dezember offiziell den Quickborner Standort ihrer Gesundheits- und Krankenpflegeschule eröffnet. In den modern ausgestatteten Räumen werden 60 angehende Gesundheits- und Krankenpfleger auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet.

„Mit der Einweihung der neuen Schulräume sichern und stärken wir die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe im südlichen Schleswig-Holstein“, sagte Otto Melchert, Vorsitzender der Regio Kliniken-Geschäftsführung. Vor den rund 50 Gästen der Einweihungsfeier betonte Melchert die Bedeutung einer qualifizierten Ausbildung von Fachkräften in Pflegeberufen. Angesichts der demografischen Entwicklung steigt der Pflegebedarf. „Mit unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschule an den Standorten Quickborn und Uetersen leisten die Regio Kliniken einen wichtigen Beitrag zur Deckung dieses Bedarfs und zur Sicherung der zukünftigen pflegerischen Versorgung.“

Der Standort in Quickborn ist aus der ehemaligen Gesundheits- und Krankenpflegeschule der Paracelsus-Kliniken in Kaltenkirchen hervorgegangen. Die Regio Kliniken hatten die Schule mit ihren 60 Ausbildungsplätzen und sieben pädagogischen Mitarbeitern im Juli dieses Jahres übernommen und damit den Fortbestand der Einrichtung gesichert. Iris Gebh, Leiterin der Regio- Gesundheits- und Krankenpflegeschule, bedankt sich in diesem Zusammenhang insbesondere beim Land, das die Verhandlungen zwischen Regio Kliniken und Paracelsus konstruktiv begleitet und letztlich die Zustimmung zur Übernahme gegeben hat. Ein Dank richtete Iris Gebh auch an Nordgate. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft half bei der Suche nach neuen Räumen für die Schule in Kaltenkirchen.

Der knapp 500 Quadratmeter große Schulstandort in einem modernen Bürogebäude ist gut ausgestattet. In zwei Gruppenarbeitsräumen finden die Schüler individuelle Computerarbeitsplätze. Darüber hinaus verfügen die Klassenräume über ergonomisches Mobiliar, das an die Größe der Schüler angepasst werden kann. Alles zusammen brachte dem Schulstandort bei der Abnahme durch das Sozialministerium die Bewertung hervorragend ausgestattet ein. Der Standort in Quickborn hat dazu einen strategischen Vorteil. Er liegt verkehrsgünstig zu den Krankenhäusern in Henstedt-Ulzburg und Bad Bramstedt. Im Rahmen von Kooperationen werden die 60 Auszubildenden, die überwiegend aus dieser Region kommen, in den Krankenhäusern von Klinikum Bad Bramstedt und Paracelsus praktisch ausgebildet. Die jungen Menschen, die den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers an einer der drei Krankenhäuser der Regio Kliniken in Elmshorn, Pinneberg oder Wedel lernen, werden weiterhin in Uetersen auf ihren Beruf vorbereitet. Dort stehen 183 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Mit ihren nun 243 Ausbildungsplätzen und 27 Mitarbeitern ist die Pflegeschule der Regio Kliniken die mit Abstand größte private Ausbildungseinrichtung für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe in Schleswig-Holstein.

Foto: Mit dem Durchschneiden einer Mullbinde haben der Vorsitzende der Regio Kliniken Geschäftsführung, Otto Melchert (2.v.l.), die Leiterin der Gesundheits- und Krankenpflegeschule, Iris Gebh und Kreispräsident Burkhard E. Tiemann den Schulstandort in Quickborn eröffnet. Standortleiterin Anke Meyer (l.) und Lehrerin Sabine Bornhöft assistierten.

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